19年7月30日由总统内阁通过
十大正规网赌平台承认其作为该地区主要雇主的角色， 为各类大学生提供独特的学生实习体验 安全和健康的工作环境. EGSC致力于提供优质的工作体验 与学生的专业相关，确保每个实习生都能体验到应用性知识 在工作环境中. EGSC也致力于提供一个专业的环境 为观察学习提供必要的机会，帮助学生作出决定 他们是否选择了正确的职业. EGSC还致力于提供有价值的 在专业环境中的人际关系经验，以缓解学生的过渡 进入职业生涯.
〇范围和时间 许多EGSC单位利用学生实习生来协助临时人员需求 为学生提供一个积极的学习环境，并为实习生提供积极的学习环境 EGSC学生的榜样. 本政策载列有关申请的程序， 筛选，批准和承担在EGSC接待学生实习生的相关职责. EGSC 人力资源/职业事务处将主要负责接收 实习申请，确保政策要求得到满足和维持 学生实习申请记录如下所述. 的实习 过程中，政府工作小组的指定人员须与 在校生所在的高等学校(母校) 以及实习前和实习期间安排的适当文件. 学生实习生一般需要完成一定的实习时数 在本学期的课程中，在约定的时间进行定期评估 时间间隔. 由于这种时间敏感的结构，EGSC，学生必须 和学生所在的机构合作，在几周内开始这个过程 在计划的实习开始日期之前.
根据单位负责人或学生的要求确定需要 由EGSC主办的实习可能会由EGSC确定需求而产生 单位. 在这种情况下，单位负责人或指定人员请适当的部门 描述高等教育机构的需要并提出要求的 学生实习生. 在某些情况下，教师或工作人员在国内机构通知 实习要求的学生和学生直接提出要求 EGSC实习. 所有由EGSC主办的实习申请应在 与人力资源厅密切合作.
在考虑学生实习生时，EGSC单位负责人或指定人员和学生的 学术顾问就学生的学术背景、实习职责等问题进行商议 和经验，以及EGSC的需求和适合接待实习生，其中包括 但不限于:
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- 确定学生实习生的职责和工作范围，包括工作期望 以及获得学分所必需的经验;
- 根据适当的筛选，确定学生实习生的资格 and trainings; and
- 确定学校与学生所在部门是否签订了谅解备忘录 通过咨询EGSC法律事务部的意见.
提出要求- 如果EGSC的需求符合实习的要求和充分的监督 实习生可由EGSC提供，由EGSC单位负责人或指定人员填写并提交 的 申请学生实习表格 给负责学术和学生事务的副校长、法律顾问和校长 附上所需的文件.
请求所需的文件- EGSC单位主管负责获取所需的文件 政策，并提交给考虑的要求. 这包括:
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- 家庭机构申请- 学生实习申请表及其他证明材料 必须由EGSC小组负责人获得并提供给学生所在学校 作为请求的一部分.
- 〇犯罪背景调查 所有的学生都必须有一个可接受的犯罪背景调查 实习申请前一年覆盖学生实习期间 期. 学生必须同意并通过EGSC的犯罪背景调查 实习开始日期前的人力资源部.
- 未成年人在校培训: 所有学生必须在一年内完成未成年人在校培训 实习前申请覆盖学生的实习期. 的 学员必须在开课前到EGSC人力资源部完成培训.
- 之前的EGSC学生或之前的EGSC员工: 所有提议的实习生将由EGSC人力资源部门审查，以确定他们是否 你以前是学生还是雇员.
- 谅解备忘录: 学生须与学校签署谅解备忘录 建立实习并描述角色、职责、责任 以及各方的责任. EGSC单位负责人必须与EGSC法律事务部协商 确定院校之间现有的谅解备忘录是否涵盖拟议的实习工作; 或者是否需要新的谅解备忘录. EGSC单位负责人必须表明是否有谅解备忘录 需要与学生所在机构联系. 如果需要谅解备忘录，单位负责人和指定人员理解这可能需要几个谅解备忘录 几周内获得签名.
学生须经主管学术及社会事务的副校长批准，方可开始实习 学生事务处、法律顾问和人力资源部都批准了这一请求 本政策要求的文件已到位，学生已通过所有筛选 培训要求.
EGSC单位负责人职责-学生实习被批准后，EGSC单位负责人 或指定人员负责以下工作:
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- 确保实习学生不开始工作，直到所有的要求 相关政策也得到了满足.
- 从实习生那里获得一份完全执行的EGSC豁免书;
- 确定并指派合格的EGSC人员提供适当的指导 并对实习学生进行监督;
- 指导实习学生了解与实习相关的职责，设施， 相关设备，地点，工作时间，工作期望，行为准则，和即时 supervisor; and
- 利用学生所在机构评估学生实习生的表现 形式.
学生实习生禁止做的事情 EGSC单位负责人负责确保学生实习生的表现 分配给实习生的职责. 实习生禁止开车 EGSC车队，操作起重机械，在实验室处理任何化学品， 教室或工作环境，以及操作任何厨房设备.
